- 高管投奔AOL任CEO遭不滿 被指拿了錢就跑
- Release date：2009-03-25 Browse the number：32
騰訊科技訊 北京時間3月14日消息，據國外媒體報道，對于谷歌北美地區廣告銷售業務總裁蒂姆·阿姆斯特朗(Tim Armstrong)已出任時代華納旗下子公司AOL首席執行官一事，一些不愿透露身份的谷歌員工表示，谷歌高管層對此非常不滿，并認為阿姆斯特朗此舉可視為“叛逃”行為。
AOL周四宣布，任命阿姆斯特朗擔任AOL新CEO，以取代AOL現任CEO蘭迪·法爾科(Randy Falco)的位置。在完成相應工作交接后，法爾科將從AOL離職。
美國科技博客網站Silicon Alley Insider稱，此前已分別要求AOL、谷歌高管和員工對阿姆斯特朗跳槽一事發表評論。據悉，一些AOL高管表示，對于阿姆斯特朗擔任AOL首席執行官一事“感到非常吃驚”，并認為阿姆斯特朗“撿到了大便宜”，因為法爾科等人已為AOL打下了良好基礎。
AOL一些高管和員工稱，谷歌前不久剛剛實施了員工股票期權交換計劃，目的就是為了挽留人才；但阿姆斯特朗卻在此時跳槽AOL，因此頗有點“拿了錢就跑”的意味。
Silicon Alley Insider援引谷歌員工的表述稱，谷歌不少高管對于阿姆斯特朗的“叛逃”行為感到震驚。其他一些高管則表示，其實此前已有多種跡象表明，即使阿姆斯特朗不投奔AOL，也會跳槽到其他公司。
還有一些谷歌高管和員工認為，雖然阿姆斯特朗善于傾聽員工意見，但他并不是那種做事“雷厲風行”的人。再一點，阿姆斯特朗在谷歌僅負責銷售工作，而AOL業務規模很龐大，且員工數量眾多，因此阿姆斯特朗很可能無法勝任AOL首席執行官一職。
但其他一些谷歌員工卻表示，谷歌目前已進入成熟期，其市場增速已經放緩。如此一來，諸如阿姆斯特朗等具有領導才能的人自然會考慮其他發展機會。換句話說，阿姆斯特朗跳槽AOL，也不能僅僅歸結于他本人“不忠心”。
不少業界人士從中立角度表示，阿姆斯特朗跳槽AOL，也正是檢驗他能力的時候：究竟是阿姆斯特朗本人能力不錯，還是他此前僅僅沾了谷歌的光？
其他分析人士則認為，AOL母公司時代華納已經計劃分拆AOL，這次聘請阿姆斯特朗出任AOL首席執行官，就是希望借此做好分拆AOL的前期準備工作。(編譯/中濤)
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